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Team Building / Communication non violente

Nécessaire lorsque l’on adopte de nouveaux outils ou une nouvelle organisation, la conduite du changement est souvent capitale à mettre en œuvre pour une entreprise. Or, ce n’est pas l’entreprise qui va s’adapter, ce sont les salariés qui vont être invités à intégrer ces changements dans leur univers professionnel. Savoir gérer cette politique fait donc désormais partie des nécessités impératives des entreprises.

 

Sous la forme de quatre ateliers de quatre demi-journées créés sur mesure pour votre entreprise, cette formation permettra à une équipe de mieux se connaitre et de resserrer ses liens. Ces ateliers alternant jeux, mise en situation, créations d’histoires seront l’occasion d’accompagner de façon ludique et informelle chaque acteur de l’entreprise dans la politique du changement mise en œuvre. 

 

En plus des actions d’accompagnement (de coaching, par exemple) il est intéressant d’amener les acteurs du changement à échanger sur l’évolution de leurs activités pour évoquer les blocages, trouver des solutions ou simplement reconnaître et féliciter la flexibilité et l’adaptation des équipes. 

 

Aux seins de ces ateliers d’écriture, on apprendra à utiliser le langage et de l’écrit pour établir des échanges bienveillants et efficaces les uns avec les autres. On utilisera une communication non violente concrète, précise toujours de manière positive qui reflète, sans mal entendu, ce que l’on souhaite et ce dont on a besoin. 

Souvenons-nous que derrière chaque formulation négative, il y a un seulement un besoin insatisfait.

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L'écrit enjeux stratégique des entreprises

Savoir écrire, savoir transcrire sa pensée est un enjeu stratégique capital pour les entreprises. Avec Internet, les réseaux sociaux et les mails, les stratégies de contenus sont devenues incontournables. 

Les ateliers d’écriture que je propose seront l’occasion de trouver l’inspiration, de stimuler sa culture générale, d’apprendre à laisser la pensée s’élaborer. 

Écrire n’est pas un don, cela s’apprend. A travers, des ateliers alternant jeux, mise en situation, créations d’histoires, je vous transmettrais mon savoir-faire pour détecter et dépasser les clichés de langage, éviter le manque de tension narrative et donner du peps à votre écriture.

Sous la forme de quatre ateliers de quatre demi-journées, créés sur mesure pour votre entreprise, cette formation, propose une approche structurante et des notions théoriques qui permettront aux stagiaires d’acquérir une véritable aisance rédactionnelle. 

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